各校内单位：

根据《澳门十大正规老牌网赌基层教学组织建设与管理办法（试行）》要求，学校拟于近期开展基层教学组织年度考核工作，现将有关内容通知如下：

一、基层教学组织考核

1.各校内单位负责本单位基层教学组织考核工作。考核细则由各单位自主制定，考核方式一般采取基层教学组织自评、学院考评等，考核结果分为合格和不合格两个等次。考核结果报教务处备案。

2.基层教学组织的考核结果，作为基层教学组织成员年度考核和评优评先的重要依据。考核“合格”及以上的，发放下一年度基层教学组织建设经费和本年度负责人津贴。考核“不合格”的，限期整改，暂停发放下一年度基层教学组织建设经费和本年度负责人津贴，整改合格后予以补发。

二、基层教学组织工作年度总结

各单位结合考核结果，认真开展2021年度基层教学组织总结工作，报告内容为本院加强基层教学组织建设的具体举措，突出基层教学组织在推进教学运行、开展教学研究与改革、促进教师教学成长与发展、提升教师教学水平和指导学生学习上的成效和经验，总结当前基层教学组织中存在的不足、面临的困难以及主要的改革建议。总结要求简明扼要、重点突出，不要求面面俱到，有数据、有事例、有分析，篇幅1500字以内。